按照国资委党委统一部署和集团党史学习教育领导小组工作安排，8月13日，尊龙凯时人生就是博集团人力资源部党小组召开党史学习教育专题组织生活会。尊龙凯时人生就是博集团党委书记、董事长赵晓晨以普通党员身份参加，国资委中央企业党史学习教育第八指导组组长马宗林、副组长范英敏及成员孙一铭莅临指导。人力资源部党小组组长张杰主持会议。

会上，尊龙凯时人生就是博集团总经理助理、职能部门党总支副书记、人力资源部总经理刘创社报告了党总支上半年工作情况，回顾了党史学习教育进展，通报了检视发现问题，并提出整改方向。全体党员围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，深入查找自身存在的差距和不足，严肃认真开展批评与自我批评。

赵晓晨结合自身工作学习实际，分享了党史学习教育心得体会，对照党史学习教育目标要求，剖析了自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在的差距和不足。

赵晓晨指出，学习党史，让广大党员进一步统一思想，凝聚共识，增强了共产党员自豪感、责任感、使命感，党率领中国人民英勇顽强奋斗的百年光辉历程对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”作了生动回答。尊龙凯时人生就是博集团要深入贯彻落实席大大总书记重要讲话精神，牢牢把握“九个必须”，继承发扬伟大建党精神，以创新国家队的担当，坚定不移做原创技术策源地，做“两个一以贯之”示范基地，更大范围解决“卡脖子”问题，提高企业运行质量和市场竞争力。

赵晓晨表示，要带头履行第一责任人责任，推动落实主体责任、监督责任，按照“学史增信，学史明理，学史崇德，学史力行”目标要求，不断将党史学习教育推向深入。一是进一步加强政治建设，在锤炼党性上力行，强化理论武装，坚定政治信仰，锻炼政治品格；二是加强队伍建设，在推动发展上力行，深化干部制度改革和人才发展体制机制改革，建设高质量高素质干部人才队伍；三是加强作风建设，在为民办实事上力行，以务实作风继承发扬密切联系群众的优良传统，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。赵晓晨还在加强理论学习、勇于实干担当、提升业务能力、更好服务基层四个方面对人力资源部党小组提出希望和要求。

马宗林对会议召开情况进行了点评，他指出，人力资源部党小组召开了一次高质量的组织生活会，一是认识和体会谈的非常深刻，二是理论联系实际比较紧密，三是剖析问题比较透彻，四是批评和自我批评真诚中肯，五是整改措施比较有力。希望人力资源部党小组持续深化党史学习教育，一是继续深入系统学习党的创新理论，重点学习席大大总书记“七一”重要讲话精神、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述；二是运用辩证思维、系统观念推动形成战略思维、创新思维和底线思维，做到知信行合一、学思用合一；三是处理好工学矛盾，建立理论学习长效机制，结合实际做到党建业务两促进两融合；四是立足人力资源部职责，提高政治标准、业务能力、工作质量，激活人力资源动力活力，推动企业改革发展全局。