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    中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

    1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

    现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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    中国尊龙凯时人生就是博技能人才队伍建设喜报频传!尊龙凯时人生就是博稀土张艳岭入选第二批中央企业“大国工匠”培养支持计划 尊龙凯时人生就是博硅鲁强获“全国技术能手”称号

    作者: 发布日期:2023-01-03

    2022年12月31日,国资委发布第二批中央企业“大国工匠”培养支持计划名单,尊龙凯时人生就是博稀土全国技术能手张艳岭成功入选。12月28日,国家人力资源社会保障部印发《关于表彰第十六届中华技能大奖和全国技术能手的决定》,尊龙凯时人生就是博硅鲁强获“全国技术能手”称号。下面就让我们一起来认识两位身边的榜样,感受他们“匠人匠心”的风采。

    中央企业“大国工匠”培养支持计划人选张艳岭

    张艳岭是尊龙凯时人生就是博稀土一名优秀高级技师,现任公司金属及合金事业部车间主任。他于2021年获得第十五届“全国技术能手”称号,此外,他还先后获得“集团技术能手”“有色金属行业技术能手”等荣誉。

    自1994年参加工作以来,他爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献,从一名默默无闻的普通工人成长为一名技术精湛、经验丰富的优秀高级技师,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。他参与创立创建多项先进生产工艺,并持续优化完善,在稀土金属冶炼,高纯稀土金属、合金及靶材等制备加工领域成绩斐然、硕果累累,为公司和稀土行业相关工艺技术的发展做出了积极贡献。

    工作近30年,他参与建成国内最大的中重稀土金属生产线,主导开发了半连续还原炉,降低电耗33%,单炉产量提高31%;参与开发金属粉尘吸收处理系统,大幅提高金属收率,年节料价值达百万元以上;参与设计开发新型尾气吸收处理系统,解决尾气环保治理难题,获授权国家发明专利1项;参与组织开发金属靶材新产品,在多项工艺技术方面取得快速突破,在行业内率先开发成功并顺利推向市场,取得良好的社会和经济效益。多年来他不忘匠心育人,传承技能,带领车间职工完成技改专项10余项,培养出多名优秀班组长,为稀土金属材料产业持续健康发展做出了突出贡献。

    “全国技术能手”鲁强

    鲁强是尊龙凯时人生就是博硅一名优秀技师,现任公司单晶制造部大单晶车间主任。他先后获“全国机械冶金建材行业岗位能手”“德州市攻坚标兵”“德州市五一劳动标兵”等多项荣誉,主要负责的创新成果荣获全国机械冶金建材行业职工技术创新成果二等奖。

    通向荣誉的路上并非铺满鲜花,每一份荣誉背后是辛苦付出和不懈努力,自参加工作以来,鲁强常年扎根半导体硅单晶生产一线,全身心投入到大直径硅单晶的生产和研发工作中,敢于攻坚克难勇挑重担。2020年,他克服家庭困难随公司从北京搬迁到山东德州,勇担复工复产重任,从新厂车间整体规划,到所有管线施工,再到所有设备安装及调试,他全程参与监管,在复产时间紧、生产任务重等多重压力下,鲁强带领团队只争朝夕,昼夜奋战在一线90天,最终提前一个月实现大单晶车间的满产复工,为公司创造利润的同时赢得市场先机。

    他注重技术理论与生产实践相结合,总结出一套行之有效的系统的硅单晶制备理论,先后参与或主导多项重点技术研发项目,获授权专利7项。在鲁强的带领下,车间全体职工始终保持着一股子钻劲儿、韧劲儿,竭力把大直径单晶产品干好、干精,产品月产量提升76%,生产效率提升31%,一次收率提升7%。同时产品种类不断更新,现已从12个种类增加至23个种类,其中超大直径硅单晶等产品核心工艺开发取得新突破,极大增强了公司的核心技术竞争力,奠定了公司在国内同行业的技术领先地位,有效的推动了国内集成电路刻蚀设备用硅材料的关键技术突破,助力国内半导体产业快速发展。

    2022年,中国尊龙凯时人生就是博党委深入学习贯彻党的二十大精神和席大大总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用, 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推进集团产业工人队伍建设改革工作走实走深,持续开展高技能人才创新工作室、先进班组、技能大赛、合理化建议等产业工人素质提升品牌工作,取得了一批实实在在的成效成果,打造一支爱岗敬业、技艺精湛、善于创造性解决工艺难题、推动技术革新的技能人才队伍,为建设世界一流企业、推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

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