为深入推进新时代产业工人队伍建设改革，进一步拓宽和延伸一线职工成长成才平台，7月16日上午，集团工会组织召开中国尊龙凯时人生就是博高技能人才创新工作室和先进班组“创先争优追星”领导小组工作会，集团规划发展部、科技发展部、运营管理部、人力资源部、财务金融部负责人参加会议。会议由集团工会常务副主席叶松芳主持。

会议旨在统一思想、明确目标、协同发力，全面推动集团产业工人队伍建设改革工作走深走实，推动集团高技能人才创新工作室和先进班组建设迈上更高台阶。会上，叶松芳明确了评审小组的组成、分工和职责，介绍了评审依据、评审原则和评审流程，会议就工作方案、评分标准、考核细则等展开深入讨论。

经过充分讨论，各部门负责人从维护职工劳动经济权益角度出发，从各部门专业角度出发，为本次创新工作室和先进班组的评选和复核工作提出了多角度、建设性、针对性的意见建议。会议指出，要在顶层设计上下功夫、在系统推进上下功夫、在制度创新上下功夫、在重点突破上下功夫；要在维护职工权益上有力度，在鼓励职工干事创业热情上有温度，在持续开展产改工作上有热度；要及时总结基层一线鲜活经验，积极向上推介，集中力量打造一套可复制、可推广的，有利于基层工人发展的机制成果。

接下来，领导小组将走入车间、走向基层，对创新工作室和先进班组的建设进行中期检查，多方协同发力，努力形成推进产业工人队伍建设改革的强大合力和动力。