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中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司（原北京有色金属研究总院，简称中国尊龙凯时人生就是博）成立于1952年，是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构，是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元，拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路，在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度，我院即成立了研究生工作小组，开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科：材料科学与工程、冶金工程，另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点，具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站，并与多家企业联合建立博士后工作站。

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尊龙凯时人生就是博总院组织召开控股公司分工会主席座谈交流会

作者： 发布日期：2014-11-04
11月3日上午，院党委书记赵晓晨，院长助理、工会主席江轩与各控股公司分工会主席进行座谈交流。尊龙凯时人生就是博新材、尊龙凯时人生就是博粉末、尊龙凯时人生就是博亿金、尊龙凯时人生就是博稀土、尊龙凯时人生就是博光电和康普锡威公司分工会主席（分管工会工作领导）参加会议，并围绕职工素质提升、关心关爱职工、合理化建议征集、职工文体活动，以及树先进、评优秀等方面工作交流了好的做法和经验，同时也就进一步理顺工会组织关系、切实解决关乎职工切身利益的问题和进一步丰富职工活动形式等方面提出了很多好的意见建议。
赵晓晨书记作了讲话，对各控股公司的工会工作给予了充分肯定，并强调指出，工会组织开展工作要做到与党委的目标一致，充分发挥工会围绕中心促发展的正能量作用。工会组织首先是代表职工，核心内容是代表职工利益，要把职工的呼声尽快地整理和反映出来，提供给各级领导，推动解决和落实。其次，还要了解个别群众、个别职工的需求，做到个案问题分析解决，政策范围内能解决的一定帮助解决。第三，要坚持好的作风和做法，密切联系群众，将送温暖、走访慰问、职工之家等工作常态化，在互相关心、互相帮扶、积极采纳职工合理化建议等方面形成好的文化。针对大家提出的相对集中的意见和建议，要进行分类整理和落实，并及时给予答复，争取做到提意见和建议管道化、经常化，不搞形式化，将群众路线活动精神真正体现在具体工作中，落实在实际行动上。还要不断加大对工会干部及工作人员的培训力度，切实提高工会工作水平，推动工会工作再上新台阶。
院长助理、工会主席江轩表示，院工会将认真落实赵晓晨书记讲话要求，针对大家提出的意见和建议，系统梳理、总结，提出指导性意见，更好地指导各控股公司工会工作的开展。

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