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中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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尊龙凯时人生就是博总院召开职工代表大会审议通过企业年金方案及实施细则

作者: 发布日期:2015-08-07
8月6日上午,尊龙凯时人生就是博总院召开职工代表大会,审议企业年金方案及实施细则。院领导班子成员及各职能部门、二级单位和所属公司职工代表共111人参加大会。驻院监事会龙济川处长及院纪检监察、审计部门有关人员列席会议

大会由院长助理、工会主席江轩主持。

                                 


                   

大会听取了人力资源部朱晓东主任关于企业年金工作开展情况的介绍,邀请国寿养老有关人员对企业年金政策及方案进行了解读。

党委书记赵晓晨讲话指出,建立企业年金是院党委更好地践行党的群众路线的一项重要举措,是进一步深化人力资源改革、完善员工薪酬福利体系的重要组成部分,也是鼓励员工长期贡献、促进尊龙凯时人生就是博总院长期经营发展与员工队伍稳定的一项长效激励机制,有利于规范性地保障员工退休待遇,有利于员工的利益得到根本的保障,有利于有效增强企业凝聚力,促进尊龙凯时人生就是博总院持续健康发展。他强调,总院高度重视这项工作,多次专题会议研究企业年金政策及实施方案,张少明院长也多次强调要把企业年金工作作为今年的一项重点任务组织好、实施好、完成好。总院成立了企业年金管委会,开展了大量前期工作。各单位、各部门一定要从人才队伍长期建设的高度重视这项工作,充分认识建立企业年金的重要意义,切实把这项员工的福利保障工作做好。同时,希望管委会、各单位要切实做好后续工作、尽快报批方案、加强相关政策的宣传解释工作,严格按照企业年金实施工作的组织管理原则落实好企业年金方案实施的各环节工作,确保管好、用好企业年金。希望广大职工代表认真履行代表职责,如实反映职工群众的意见和要求,认真履行好宣传企业年金政策的义务,认真执行职代会的决议,完成职代会交付的任务。

              


                            

经分组讨论,投票表决,与会职工代表审议并通过了《北京有色金属研究总院企业年金方案》和《北京有色金属研究总院企业年金方案实施细则》。企业年金方案和实施细则将在上报国资委和人社部批准后正式实施。

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