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中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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国联研究院党委组织开展群团工作调研座谈会

作者: 发布日期:2023-06-09

扎实做好学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持党建带群团,提升工作质效,引领推动高质量发展,6月6日,国联研究院党委组织开展群团工作调研座谈会。国联研究院党委副书记、纪委书记罗茜主持会议。国联研究院总经理助理方彦彦,党群人事部负责人,团支部委员,工会委员,团员青年代表参加座谈。

座谈会上,党群人事部主任简旭宇从工会组织服务群众、提升员工保障、推进建言献策,团支部团结教育团员青年听党话跟党走,公司推动青年人才职业发展和队伍建设等方面详细介绍了国联研究院群团工作相关情况。与会代表充分肯定公司群团工作成效,重点围绕进一步创新丰富群团活动、引领主动学习提升、引导积极健体强身、促进青年成长成才、改善群众文化生活等多个方面开展座谈交流、分析研讨,提出了富有建设性的意见建议。

罗茜指出,近些年公司积极推进群团工作,深入开展“我为群众办实事”,切实为员工服务,从小众需求到大众福利,均取得了良好成效。罗茜强调,公司党委高度重视青年人才队伍培养建设,积极推进从职业技能培训到岗级、职称晋升优化,不断完善人才培养机制,为员工提供更多提升发挥个人能力的机会和平台。

罗茜要求,各组织、各部门要积极主动调研、听取意见建议、创新工作方法,进一步提升群团及青年人才工作质效,增强员工归属感幸福感安全感,切实加快青年人才培养进程,培养造就有思想、负责任、勇担当、能成事的青年人才队伍,支撑保障推动实现公司可持续高质量发展。

大家纷纷表示,通过调研座谈深刻体会到公司对广大员工青年的重视与关爱,未来将以此为契机,更加积极主动响应参与群团工作,再接再厉、团结奋斗,以更饱满的热情投身国联研究院发展建设,在新时代新征程上做贡献、建新功。

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