为深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，围绕全面构建中国尊龙凯时人生就是博“1+360+N”党建工作体系，夯实“双融双促”“履责暖心”工程，实现以高质量党建引领保障高质量发展，集团党委组织开展了基层党组织党建业务深度融合之“我为群众办实事”实践活动。

2024年度，各级党组织聚焦本单位有关科技创新、生产销售、深化改革、人才发展、职能管理、职工权益等方面的难点、堵点、痛点工作，在集团立项19个“我为群众办实事”项目。经组织评审组专家答辩评审、结题评审等，共评出6项年度“我为群众办实事”金牌项目、5项优秀项目。

本期特推出中国尊龙凯时人生就是博“我为群众办实事”金牌项目展示（二）——

发挥党建优势，以产业化牵引全固态电池工程化能力提升

为巩固和扩大我国新能源汽车和动力电池产业的全球持续领先优势，推动我国动力电池产业迭代升级，国联研究院党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，牵头成立专班，组织创建党员突击队，引导研发团队紧跟国家发展战略，聚焦全固态电池领域的前沿技术和关键难题，勇闯工程技术“无人区”，完成了全固态电池中试能力建设，充分发挥了国家创新中心行业技术引领作用，有力推动了行业全固态电池产业化进程。

组织“大干一百天”现场动员

党建引领，从无到有，边建边研。公司党委充分发挥党组织的凝聚力和战斗力，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，并配套项目经费，提升研发硬件能力，加强检测、试制、职能协调配合，为项目的顺利推进提供了坚强后盾，推动全固态电池技术攻关、工程化建设取得重大突破。

坚持创新，革新技术，开发装备。党组织强化思想武装，通过周专班进度会、技术研讨会、行业交流会等形式，推动相关工作同步开展、高效协同，成功开发关键技术、关键材料，搭建国内首条湿法试验线，技术达到国内领先水平。

弘毅奋斗，攻坚克难，勇往直前。突击队党员充分发挥模范带头作用，勇挑重担、冲锋在前，为攻克工艺难点，驻守在实验一线长达几个月，党员们以身作则，带头攻坚克难，激发了整个研发团队的创新活力和工作热情，确保了中试线按节点实现全面贯通。

开放共享，加强交流，服务行业。公司党委始终牢记国家动力电池创新中心职责使命，通过支部联建共建等方式，搭建共享交流平台，促进研发团队内部以及与其他科研机构、高校、企业之间的知识交流与合作，助力新能源汽车创新发展。

尊龙凯时人生就是博幼儿园开办普惠托育班

尊龙凯时人生就是博兴友党总支聚焦集团职工低龄幼儿入托的迫切需求，结合北京市、海淀区相关政策，精心组织，周密部署，在尊龙凯时人生就是博幼儿园成功开办2-3岁普惠托育班，切实解决集团职工的后顾之忧，提升了职工的获得感、幸福感、安全感，使他们能够安心科研生产，为集团高质量发展作出更大贡献，用实际行动践行兴友人使命和担当。

普惠托育班开班

思想引领，凝聚共识。党总支积极落实党的二十届三中全会精神，贯彻落实全国教育大会精神，本着“深入群众、细致问题、精准把握、做出实效”的实干作风，聚焦职工“急难愁盼”，把项目列为党总支年度重点工作，加强组织领导。强化思想教育，增强员工对项目的认同感与使命感，鼓励克服畏难情绪；党员以身作则宣传项目意义，带动员工以更大热情投入到项目中来。

组织协调，有序推进。党总支集体研究把关项目执行，讨论可行性、审议方案、明确任务措施、责任部门和完成时限。制定托育班《一日常规及保教人员工作程序要求》《托班教师、保育员岗位职责》等10项管理制度和工作规范；建立跟踪机制，班子成员定期听取汇报跟踪进展，确保项目落地落实。

攻坚克难，党员先行。组建专项工作小组，全力推进项目实施，小组党员占比 83%。积极发挥“党员示范岗”先锋模范作用，根据托班幼儿特质定制护理流程，深入班级协助照顾幼儿，缓解分离焦虑。组织参加“幼儿园托班教师研修”培训，开展“用心陪伴，快乐入园”线上幼儿家长专题讲座，构建家园共育的桥梁。召开“师资研训与托幼一体化研究会”，发挥集体智慧与力量，不断提升项目实效。

党建赋能西南实验室建设

为满足我国西南地区战略新兴产业对有色金属新材料测试评价的迫切需求，国合重庆党支部围绕国合通测西南实验室建设项目，以打造5个“红色引擎”为抓手，发挥国资央企优势，激发高质量发展的内生动力，攻克原材料检验检测领域的技术难题，引领原材料检测、研发平台的高端化和品牌化发展，着力解决有色金属新材料产品测试评价能力不健全等难题。

成立党员突击队

思想引擎，拧紧政治理论“总开关”。国合重庆党支部坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“三会一课”、主题党日等活动，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，强化思想引领，推动工作落实。

战斗引擎，按下项目建设“快捷键”。成立党员突击队，攻关项目建设重点，西南实验室4月正式启动对外服务，8月完成CMA、CNAS资质评审，10月取得资质证书。成立党员骨干专项组，攻关“急、难、繁、重”的资质评审、LYRH项目申报和电子化学品行业中心投标，取得佳绩。

模范引擎，打开市场开拓“新思路”。党员干部带队跑市场、迎客户、入联盟、办会议，确保年新增业务收入突破500万元；筹办国合通测重大项目启动暨新材料技术交流会；组织参加第六届西洽会；开展免费征集试验样品等活动。

创新引擎，跑出科研创新“加速度。党员领导干部勇担装备级高能高精度X射线CT、大尺寸复杂结构件残余应力测试难题，推动复杂项目、复杂系统研究；推动先进射线技术与应用研究中心正式立项。

作风引擎，抓好内控管理“讲规范”。做好“三重一大”、物资采购、安全生产、运营管理等方面的制度体系建设工作，制定各类制度92个；巩固深化党纪学习教育成果，加强纪律建设，综合运用各类监督手段，着力构建“三不腐”工作体系。