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中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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经济日报:国务院国资委促进央企科学发展上水平

作者: 发布日期:2012-05-28

  国务院国资委成立以来,坚持以促进中央企业科学发展上水平为基本目标、以抓好学习型领导班子建设为关键、以抓好基层党员干部学习与培训为基础,充分发挥中央企业党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提高全体党员思想政治素养和业务素质。把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势,为企业改革发展提供坚强保证。中央企业以建设学习型党组织为基础工程,全面推进中央企业党的建设,取得了一系列新进展、新成效。


  在国资委的引领带动下,各中央企业认真贯彻中央决策部署,紧扣企业发展主题,把加快发展方式转变、破解改革发展难题等,作为推进学习型党组织建设的着力点和落脚点,紧紧围绕“十二五”时期国资监管、国企改革发展的目标任务,把加强学习同转变经济发展方式、推进经济结构战略性调整、应对复杂的国际国内经济形势等结合起来,不断提高驾驭复杂局面、应对各种风险挑战的能力,促进企业又好又快发展。


  各中央企业充分发挥企业各级中心组学习的示范、引领、辐射、带动作用,强化学习型领导班子建设,积极倡导领导干部带学帮学促学,以身作则、率先垂范。同时,注重扩大学习型党组织建设引领和带动学习型企业建设的覆盖面。


  紧密结合企业和党员干部思想、工作实际,各中央企业从提高思想政治素养和业务能力出发,不断创新学习理念,拓展学习内容,改进学习方式,提高学习效果。通过学习,企业广大党员干部深化了对党的理论创新成果的理解与认识,坚定了坚持“两个毫不动摇”方针和我国基本经济制度的自觉性,增强了搞好企业、发展壮大国有经济的信心和决心。


  据了解,下一步,国资委将进一步推动中央企业学习型党组织的建设。发挥领导干部以身作则、率先垂范的示范引领作用,推动学习的规范化、制度化,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑,不断提高企业党员干部思想理论素养;更加突出实践特色,把学习作为增强本领、推动工作的根本途径,把着力点和落脚点放在破解企业改革发展难题上来,把效果真正体现到推动企业科学发展、加快转变发展方式上来;更加注重组织领导,在建立健全长效机制上下功夫,逐步把学习型党组织建设工作纳入制度化、规范化轨道。

  (本文章摘自5月25日《经济日报》)

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