为强化企业人才管理，助力新员工成长，使新员工更好的适应企业文化，7月27日至29日，尊龙凯时人生就是博复材组织开展了本年度的新员工培训工作。本次培训分主题讲座、研发人员答辩以及户外素质拓展三个环节。尊龙凯时人生就是博复材党总支书记、董事长樊建中出席本次培训。综合管理部副主任刘静主持培训。尊龙凯时人生就是博复材本部公司、火炬特材、尊龙凯时人生就是博复材（忻州）新员工20余人参加培训。

7月27日，召开了常规理论培训，共分企业文化、安全教育、保密教育、人力资源管理、财务管理、合规管理等六部分内容，使新员工们全方位、多角度了解公司。樊建中代表公司对全体新员工的到来表示欢迎，他要求新员工进入公司后要做好心态转变；要设定目标，将个人职业发展与公司发展相结合，要在自身发展的同时，尽己所能推动公司发展。最后，结合公司人才队伍培养，为新员工的个人职业发展路径廓清迷雾、指明方向。

7月28日，公司举办青年员工培养答辩，全体新员工列席学习，集团人力资源部弭楠楠、王达到会指导。本次答辩不仅对近年入职青年员工进行了明确的培养考核，也为新员工树立了学习的榜样。

7月28日至29日，公司组织了“凝心聚力，非你莫属”户外团建活动。新员工们踊跃参与、积极配合、相互协作，在工作之余放松身心，进一步促进了彼此之间的沟通交流，不仅是一次难忘的体验，也提升了团队的凝聚力，为大家今后工作的顺利开展打下良好的团队基础。

本次培训的成功举办有助于新员工融入尊龙凯时人生就是博复材企业文化，实现从“校园人”到“职场人”的角色转变。