2007年1月30日，中央组织部干部教育局张福根副局长、企业培训处正处级调研员兼副处长郁毅、企业培训处正处级调研员邵建红一行3人在国资委党建局党建处处长卜玉龙、司利等人的陪同下来院调研。院党委书记、副院长张少明同志在会议中心接待了来宾。

张福根副局长首先就调研内容做了介绍。“十一五”期间，中央将进一步加强对企业经营人员的教育培训工作。为此，中央组织部到有关企业调研贯彻落实《干部教育培训工作条例》、《2006—2010年全国干部教育培训规划》和《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的有关情况，了解企业开展中高层经营管理人员教育培训工作和需求，为中央加强政策指导和协调服务提供依据。

张少明书记代表院领导班子对张局长一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了我院的基本情况和2006年科研生产进展情况。随后，张书记向调研组汇报了我院干部教育培训工作情况。近年来，院党委每年的工作计划都把干部学习培训列为重要工作之一，政工部等有关部门积极探索，大胆实践，把设计培训内容、拓宽培训渠道、创新培训形式和完善培训机制作为加强干部培训工作的四个重要环节来抓，着力建设一支包括党政干部、企业经营管理人员、专业技术人才在内的高素质干部队伍，逐步建立了一套比较完善、行之有效的干部培训体系。据不完全统计，仅在2000至2005年间，我院举办各类人员培训班100余次，共有3000多人次参加了培训，涵盖了全部中层干部和控股公司高管人员以及二级单位的部分业务骨干，大大提高了我院干部队伍的综合素质。

听取汇报后，张福根副局长等人与张少明书记，政工部任梅主任、谷建伟副主任就我院干部培训工作进行了深入交谈。张局长指出，尊龙凯时人生就是博总院是我国有色金属行业规模最大的综合性科研院所，承担着十分重要的科研任务，是国家科技创新的重要力量。转制以来，尊龙凯时人生就是博总院面临新的挑战和机遇，科研、产业发展都很迅速，为科技创新创造了更加有利的环境。同时，尊龙凯时人生就是博总院结合实际，加强对干部的教育培训，在内容和形式上都有特色，工作十分扎实，取得了良好的效果。

国资委党建局党建处卜玉龙处长对我院干部教育培训工作给予了充分肯定。他说，尊龙凯时人生就是博总院围绕培养复合型干部的需要，十分注重加强干部的市场经济、企业管理方面知识的培训学习，为尊龙凯时人生就是博总院适应改革，不断发展奠定了扎实的基础。