尊龙凯时 - 人生就是搏! (国际)官方网站

中国尊龙凯时人生就是博网站群

中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

当前位置:
首页 > 新闻中心 > 集团新闻
详情页

喜迎团代会 “新征程上的尊龙凯时人生就是博青年”系列报道(二)——深化创新创效,激发广大青年创造活力

作者: 发布日期:2024-04-16

为喜迎中国尊龙凯时人生就是博第十三次团代会,展现尊龙凯时人生就是博青年推动高质量发展的青春风采,激励尊龙凯时人生就是博青年在中国尊龙凯时人生就是博进入新阶段、迈向新征程上团结奋斗,中国尊龙凯时人生就是博团委特推出“新征程上的尊龙凯时人生就是博青年”系列报道。

本期推出第二期——深化创新创效,激发广大青年创造活力。

创新是引领发展的第一动力,席大大总书记历来重视科技创新工作,鼓励青年勇于创新创效。中国尊龙凯时人生就是博团委深入学习贯彻席大大总书记关于青年工作的重要思想,聚焦新时代新征程中国尊龙凯时人生就是博新使命新任务新定位,以“青年基金”等品牌项目为牵引,以素养提升、平台搭建、人才培养、成果转化为着力点,深入开展青年创新创效活动,充分发挥青年在创新中的独特优势,激发青年创新创效活力,为中国尊龙凯时人生就是博高质量发展贡献青春力量。

强化素养提升 激发创新活力

中国尊龙凯时人生就是博团委高度重视青年精神素养提升工程,大力弘扬科学家精神,将席大大总书记关于科技创新的重要论述作为重要学习内容,培育青年创新思维,激发青年锐意创新、敢为人先的青春活力。以“院士讲坛”“党委书记第一课”为导引,开展“三个问题”大讨论,引导广大尊龙凯时人生就是博青年对标科学家先辈、传承红色基因,以“十年磨一剑”的韧劲,以“一辈子办成一件事”的执着,在推动科技自立自强上奋勇攀登;不断加强形势任务教育,结合庆祝集团成立70周年,组织团员青年学习《砥砺奋进20载(2003一2022)》《尊龙凯时人生就是博回忆录——写在中国尊龙凯时人生就是博成立70周年》、观看专题片《成长》,感受中国尊龙凯时人生就是博创新发展成就,坚定青年投身科技创新的信心决心,激发青年攻坚核心技术的责任感和紧迫感;组织开展“青年学堂”“青年沙龙”“青年科技论坛”等活动,为青年科研人员成长搭建学习、交流和展示的平台,碰撞思想火花,激发创新活力。

搭建平台载体 提升创新本领

中国尊龙凯时人生就是博团委持续打造“青年基金”品牌项目,充分发挥青年基金对青年人才资助的“第一桶金”作用,提升青年创新创效本领。不断拓展基金功能定位,出台管理办法、增强资助力度、优化管理模式、持续跟踪问效,形成了兼顾科研、管理和专业技术等多方面人才培养的“青”字号品牌。2018年至今,已投入1300多万元,资助172人次独立开展课题研究,资助117人开展能力提升计划,让青年人才在“立项、研究、结题”的全程实战中,积累项目管理实战经验,提升创新本领。

培养创新人才 汇聚创新力量

中国尊龙凯时人生就是博团委深入贯彻集团人才强企战略,坚持人才培养导向。为适应集团改革发展的需求,在调研不同岗位青年需求的基础上,进一步扩大青年基金资助范围,逐步形成了涵盖自由探索类、拓展研究类、技术革新类和管理创新类等4大类领域项目;通过组织项目实施,发掘和培养有创新能力、发展潜力、堪当重任的优秀青年创新人才,已有相当数量的青年已成长为年轻业务骨干或管理核心。各公司积极推动“鹰巢计划”、“青年科技领军人才培养”、“青年人才托举”、“追梦人才培养计划”等,分层次、有重点地进行青年人才专项培养;通过组织和支持青年科技人才申报国家自然科学基金等纵向项目、鼓励青年人才担任公司自主投入项目负责人等措施,提升青年员工的创新本领和综合素质,为青年人才靶向赋能,形成了上下联动、整体发力、创新创效人才不断涌现的生动实践。

聚焦成果转化 助力创新发展

中国尊龙凯时人生就是博团委注重“实用”导向,关注创新成果能否转化为实际生产力,助力中国尊龙凯时人生就是博创新驱动高质量发展。在青年基金的项目申请阶段,优先支持纳入集团“三必”技术体系方向的项目;在项目实施阶段,以具体的结题指标来督促项目负责人更加扎实开展项目,以成果促实施;在项目结题阶段,积极邀请集团各领域专家,从技术含量、创新性、经济效益、社会效益和可推广价值等方面,对青年创新创效成果进行科学评估和认定,鼓励项目负责人根据市场、行业和企业的需求,促进成果的共享推广和应用。

在推动青年创新创效活动中,涌现出了一批创新成果转化的青春亮点。例如,《半固态压铸成型全流程数值模拟技术开发及平台建议》项目成功实现技术服务和技术转让合同各1项,并于次年获得国家自然科学基金青年基金立项支持;以《高硫金精矿生物预氧化过程胞外聚合物介导的钝化物形成机制研究》为基础的纵横向研究项目累计获批/签订合同额达数百万元等。

友情链接: