第二批主题教育开展以来，中国尊龙凯时人生就是博党委全面贯彻党中央和国资委党委部署，准确理解和把握“五个注重”要求，突出“三个强化、三个抓实”，推动主题教育成果转化为高质量发展的生动实践。

强化科学统筹，抓实组织领导

中国尊龙凯时人生就是博党委坚持统筹安排、分类指导，强化前后衔接、上下联动、贯通融合，坚决扛起主体责任。统筹“三个一”部署推动。召开一个动员部署会、组织一个工作培训会、制定一个实施方案，全级次传达党中央和国资委党委工作要求，一体部署推动主题教育各项工作。统筹“三级责任”建强工作机构。中国尊龙凯时人生就是博党委根据第二批主题教育单位特点，构建“集团党委—二级党组织—基层党支部”三级联动责任体系，由集团分管领导、党群部门负责人、二级专职副书记组成领导小组办公室，点对点垂直把关重点工作。统筹“两个类型”分类指导。中国尊龙凯时人生就是博党委针对创新平台公司和高新技术产业公司，建立“1+2+6”指导清单，分别明确两个类型公司的工作侧重点。统筹“多个群体”提升工作效果。各单位通过设立“党员突击队”“党员责任区”，选树先进典型，组织党员骨干在重点项目、重大任务中争先锋、做表率；邀请全国杰出工程师、全国杰出青年工程师、全国技术能手走进课堂会场，面向职工群众传授学习体会、技能心得；举办第四期青科班、“青年基金”答辩会、青年读书交流会，开展主题团课，引导青年人才坚定信念、建功立业。

强化务求实效，抓实重点措施

坚持在注重实效、提高质量上下功夫，第二批主题教育单位将实的要求、实的动作、实的效果贯通于主题教育全过程。理论学习求实效。各单位坚持边学习、边研讨、边总结、边提升，专题读书班、专题党课完成率达到100%，“三会一课”、主题党日等支部活动主题鲜明。各级党组织在集团第十八次政研会上群策群力，把思想政治研究“软实力”变为企业高质量发展的“硬业绩”。基层单位主要负责同志参研的“实现高水平科技自立自强方法和对策”课题，获评国资委党校优秀研究成果。调查研究求实效。各单位紧紧围绕“破解难题、推动发展”集体研讨、领题破题，自觉运用“四下基层”制度深入一线，推动解决专利成果转化、靶材质量提升、基地扩产增能等实际问题。中国尊龙凯时人生就是博“专利转化”调研成果报告在《科技日报》刊发，“产改工作”调研成果2次被《工人日报》专题报道。为群众办实事求实效。各单位通过“高管接待日”、群众意见箱常态了解群情，园区绿化、班车设施、工作环境、餐饮多样性等方面民生项目已全部完成，尊龙凯时人生就是博特色党建业务融合品牌年度立项17个全领域“重点实事”项目成效显著，获得职工群众普遍好评。检视整改求实效。中国尊龙凯时人生就是博党委建立“滚动报送、定期汇总、核查反馈、销号闭环”的工作机制，两批主题教育单位同题共答，“一盘棋”推进问题整改。第一批主题教育整改完成率达到95%；第二批主题教育整改完成率达到70%。抓实长效整改，按需制修订工作制度、操作规程700余项，推动从“解决一件事”到“解决一类事”。

强化融入中心，抓实发展成效

各级党组织坚持两手抓、两不误、两促进，以主题教育成果推动企业高质量发展取得新成效。关键核心技术持续突破。集成电路用12英寸高纯钴靶及阳极填补了国内空白，入选“中关村论坛二十项重大科技成果”，极大提升集成电路关键材料产业控制能力。新一代稀土绿色高效冶炼分离新技术在全球产能第一和第二的两条新建产线上许可应用，产能占全国稀土产能的50%以上，巩固了我国稀土冶炼分离技术全球领先地位。核用硼化锆靶材交付首批商业合同产品，对保障我国核电自主可控发展具有重要意义。战新产业未来产业布局稳步推进。集团明确“集成电路、新能源汽车、先进有色金属材料”等战新产业的发展目标，以“技术+市场”双线模式推动25项“焕新行动”和15项“启航行动”专项任务。作为转制院所的中央企业，集团牵头未来产业的前沿材料（纳米材料）领域，承担8项重点技术、6项典型场景、1项重大工程。新建3个科研产业基地，“集成电路用高纯溅射靶材项目”顺利投产，建设10000吨/年富锂锰基下一代动力电池关键材料生产基地。行业影响力不断提升。参与主办第十六届中俄双边新材料新工艺研讨会，有力促进中俄双边冶金和材料界学术交流与技术合作。集团稀土板块与中国稀土集团实施专业化整合，开启“策源地”与“链长”合作新模式，合力打造世界一流的稀土工程技术创新中心和高端产业链集群。高水平人才队伍持续壮大。1人当选中国妇女十三大代表，2名专家入选国家重点研发计划专项总体专家组，2人入选2023年全球前2%顶尖科学家榜单，1人荣获“杰出工程师奖”，1人荣获“杰出工程师青年奖”。