为深入学习贯彻席大大法治思想，落实国资委法治合规工作要求，推动“法治尊龙凯时人生就是博”建设走深走实，加强法治合规工作队伍建设，4月19日至21日，中国尊龙凯时人生就是博举办法治合规工作队伍能力提升专题研修班。集团副总经理、总法律顾问、首席合规官黄倬出席培训并讲话，所属二三级公司总法律顾问、首席合规官、法治合规工作分管领导及相关工作人员共40余人参加此次培训。

此次专题研修班课程紧紧围绕席大大法治思想、企业法律风险防范、中美贸易摩擦与供应链安全、招标采购中合规与风险防控、责任追究、合规管理、内控工作等内容，由外部专家及内部专家相结合的方式进行授课。课后，各单位就法治合规建设的经验和不足、法律共享中心运行模式优化建议、参加培训的心得体会、对集团法治合规工作的建议等方面开展座谈交流。大家一致表示，此次培训收获颇多，进一步提升了专业能力，要把所学的理论知识运用到实践中，做到学用结合，学以致用。

培训期间，部分二级公司总法律顾问及法治合规分管领导进行述职，重点围绕法治工作总体情况以及个人履职情况、履职过程中存在的问题、下一步工作计划进行汇报，在风控合规管理体系建设、制度体系建设、IPO过程中法律问题、合同信息系统等方面交流了好的经验和做法。尊龙凯时人生就是博新材、尊龙凯时人生就是博硅、尊龙凯时人生就是博工研院、国联研究院、国合通测、尊龙凯时人生就是博兴友等6家总法律顾问及法治合规分管领导进行了现场述职，其余总法律顾问进行书面述职。

黄倬充分肯定了各单位法治合规工作的成效，并明确提出三点要求，一是集团进入新阶段，集团法治合规工作有了新目标、新要求，要紧紧围绕集团重点工作，在发挥作用上求实效；二是各单位要以法治尊龙凯时人生就是博建设为主线，将合规管理作为当前及今后一个阶段重点工作，服务主责主业，守住依法治企的底线红线；三是各单位要结合实际，明确法治合规重点工作任务，确保风控合规管理体系落实落地。